La reorganización interna ha cambiado las relaciones con los clientes y las personas trabajadoras.
Estos cambios adaptativos de las empresas son necesarios para garantizar su crecimiento y los puestos de trabajo.
La reforma laboral de 2022 supone el inicio de unos cambios que deberemos tener en cuenta.
Un buen asesoramiento jurídico laboral en la toma de decisiones evitará problemas legales durante los próximos meses.
OBJETIVO
Dar soluciones a las necesidades de asesoramiento jurídico y defensa laboral de empresas y directivos.
CLIENTE
La satisfacción de nuestro cliente por los servicios contratados es la principal prioridad.
El mundo del trabajo está cambiando.
Gracia Laboral
Los clientes
EUBOLAR
«En nuestra compañía tenemos más de 400 personas que trabajan por todo el estado. Este volumen y dispersión de empleados nos genera una problemática laboral específica a la que GRACIA LABORAL nos da soluciones satisfactorias en diferentes ámbitos: juicios, inspecciones de trabajo, etc.»
Aeroports de Catalunya
Autocars Mon·Bus
Col·legi de Periodistes
«La claridad de sus consejos como abogado y su asesoramiento laboral siempre nos han dado seguridad para tomar decisiones en materia de gestión del personal»
http://www.periodistes.cat
Plastic Omnium Exteriores
QUALYFEED
«Con Xavier nos hemos sentido siempre cómodos, seguros y tranquilos con las gestiones laborales que ha liderado. Para nuestra empresa sus servicios son imprescindibles»
BASE DETALL SPORT
«Siempre hemos encontrado una buena predisposición y escucha activa por parte de GRACIA LABORAL para solucionar las dudas de tipo laboral del día a día de nuestro negocio de distribución de material deportivo. Sus consejos nos dan seguridad para tomar decisiones en materia laboral y seguridad social»
Faurecia Automotive España
Escola de música EUMES Girona
Abogado laboralista
Escipió 10, puerta B
08023 – Barcelona
T. 93 292 75 68
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